Ceforcivil - Consultoria e Formação

Quem Sommos


Segurança e Higiene no Trabalho

A CEFORCIVIL — Consultoria e Formação, é um Centro de Formação, situado na Rua da calçada, nº 39 em Montemor-o-Velho que tem como data de constituição Agosto de 2005. Encontra-se vocacionada para o desenvolvimento de acções de Formação Profissional nas áreas: Higiene e segurança no trabalho, Linguas e literaturas estrangeiras, Metalurgia e metalomecânica, Produção agrícola e animal, Saúde e Protecção de pessoas e bens, dando particular atenção à Higiene e Segurança no Trabalho. Na procura de fornecer aos clientes um leque de serviços mais alargados, a CEFORCIVIL, aposta na formação e qualificação de técnicos, com vista a melhoria das competências dos mesmos, com o objectivo e preocupação de aumentar a consciencialização para as questões relacionadas com a melhoria das condições de trabalho, visando a minimização dos riscos profissionais. A nossa estratégia comercial e missão são direccionadas para a qualificação de técnicos, de forma a melhorar as suas competências, no que diz respeito em matéria de segurança. Desenvolvemos e pretendemos desenvolver, ainda mais programas de formação, direccionada aos profissionais e responsáveis das diferentes áreas, feitos á medida e respondendo às necessidades de cada empresa. Dotar os colaboradores das empresas, de conhecimentos, práticas e atitudes necessárias ao desenvolvimento da actividade profissional é um factor de diminuição de riscos e de aumento da satisfação interna dos trabalhadores. CEFORCIVIL dispõe actualmente de um quadro técnico e dos meios necessários para o desenvolvimento de programas de formação que tem em vista o cumprimento da legislação prevista. É neste contexto que a CEFORCIVIL Consultoria e Formação, situa a sua missão como uma empresa de prestação de serviços às empresas.


Missão

Promover e realizar projectos de formação profissional de qualidade, inovadores e de valor acrescentado, como pilar fundamental da sua actuação económica e social, implementando um cuidadoso processo de fortalecimento dos Recursos Humanos, infra-estruturas e procedimentos funcionais.


Visão Pedir Orçamento

Constituir-se como factor diferenciador, oferecer serviços de formação que primem tanto pela excelência de conteúdos e procedimentos como pela diferenciação competitiva face ao mercado, numa estratégia de intervenção que procura responder às preocupações nacionais e às necessidades locais.


Política da Qualidade e Estratégia

Consideramos a qualidade como parte integrante das nossas actividades e empenhamo-nos numa melhoria contínua de todos os processos do nosso Sistema de Gestão da Qualidade. A medida do sucesso do nosso trabalho é o sucesso profissional dos participantes e o valor acrescentado das empresas. Por este motivo, oferecemos aos nossos clientes soluções correspondentes às suas necessidades e expectativas na área da formação profissional. Desta forma pretendemos: • Ministrar formação de excelência, satisfazendo, antecipando e excedendo as expectativas dos nossos clientes; • Estabelecer uma relação de parceria com os nossos clientes, considerando as suas sugestões e criticas como fonte fundamental para a melhoria; • Preparar a nossa equipa técnica numa lógica de melhoria contínua, inovação e eficácia; • Cumprir integralmente os requisitos da nossa actividade; • Proporcionar as condições necessárias ao crescimento da nossa organização.